O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou editais para contratação temporária para o Censo Demográfico 2022 em Artur Nogueira. Ao todo, estão sendo ofertadas 53 vagas para a cidade, com contratos cuja duração é de até cinco meses.
O Censo Demográfico é realizado de 10 em 10 anos pelo IBGE, e sua versão de 2020 foi adiada devido à pandemia, sendo realizada neste ano de 2022. Os editais podem ser consultados, assim como outros arquivos de apoio – conteúdos técnicos que cairão nas provas e quadro de vagas de concorrência ampla por município – nos sites das organizadoras: Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
A FGV é responsável pelas provas para o cargo de recenseador, agentes censitários municipais e agentes censitários supervisores. Para estes cargos há vagas em todos os municípios do Brasil, e isto incluí Artur Nogueira. Das 53 vagas, 47 são para recenseador, 5 para Agente Censitário Supervisor (ACS) e 1 para Agente Censitário Municipal (ACM).
INSCRIÇÕES E SALÁRIOS
As inscrições vão até às 16h do dia 21 de janeiro, sendo que os valores da taxa são R$57,50 para recenseador e R$ 60,50 para ACM/ACS. O cadastro deve ser feito no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.
Os recenseadores recebem por produtividade, que varia de acordo com o setor censitário (que é a unidade pela qual o IBGE divide o município), quantidade de domicílios e pessoas recenseadas; tem jornada variável (mínimo de 25 horas semanais e é exigido nível fundamental completo.
Já ACM e ACS possuem salários fixos (R$ 2.100,00 e R$ 1.700,00, respectivamente) além de auxílio-transporte, auxílio-alimentação e auxílio pré-escolar; jornada semanal de 40 horas (8 horas diárias) e é preciso ter ensino médio completo.
No caso dos recenseadores, a duração do contrato é 3 meses, e dos agentes censitários supervisores e agentes censitários municipais de 5 meses. No edital há vários requisitos, além da formação como: estar em dia com as obrigações militares (para homens), eleitorais, 18 anos completos na data da contratação, não estar incompatibilizado para o cargo (por exemplo, já ser funcionário público ligado à qualquer órgão federal, estadual ou municipal), etc.
