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Saiba os direitos das trabalhadoras diagnosticadas com câncer de mama

Auxílio-doença e saque do FGTS são alguns dos direitos destinados a elas.

Por: Correio Nogueirense
20/10/2018

O mês de outubro é marcado pela campanha “Outubro Rosa”, que busca conscientizar e alertar sobre a importância da prevenção do câncer de mama.  De acordo com o Ministério do Trabalho o câncer de mama causou o afastamento de mais de 21 mil mulheres do trabalho no ano passado.

Em 2018, a estimativa é de que 59,7 mil novos casos sejam detectados, segundo o Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (Inca). A doença é o tipo de câncer de maior incidência na população feminina brasileira, depois do de pele não melanoma, respondendo por cerca de 29% dos novos casos a cada ano.

De acordo com os direitos do trabalhador, toda trabalhadora celetista que estiver na fase sintomática da doença, poderá fazer o saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), assim como do benefício PIS/Pasep, este no valor de um salário mínimo e que poderá ser retirado em agências da Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil. A trabalhadora também tem direito ao auxílio-doença e, em casos mais avançados, pode requerer a aposentadoria por invalidez.

Além disso, a funcionária que necessitar de cuidados permanentes de outra pessoa, além da aposentadoria por invalidez tem o direito a um acréscimo de 25% no valor do benefício, conhecido por Auxílio Acompanhante.

Realizada todos os anos, a campanha Outubro Rosa é utilizada para compartilhar informações sobre o câncer, promover esclarecimentos, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento, a fim de contribuir para a redução da mortalidade.

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