Entre os 20 municípios que compõem a RMC (Região Metropolitana de Campinas), Sumaré obteve o terceiro melhor saldo em postos de trabalho criados durante o mês de outubro, com 572 vagas geradas. Ao todo, foram 2.612 admissões ante 2.040 demissões. Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), e foram divulgados nesta terça-feira (29).
Com o resultado, a cidade é responsável por 11,7% de todos os empregos criados na região no período. Holambra abriu 997 postos, ficando em 1º lugar, seguido por Valinhos, com 639 vagas abertas, representando 20,5% e 13,1%, respectivamente, do total de postos de trabalho abertos.
Segundo o levantamento, o setor de Serviços é o responsável pelo maior número de contratações, com 366 vagas abertas em outubro . Na sequência vem Comércio, com 195 novos postos, seguido por Agropecuária, com 26 empregos gerados, e Construção, com 11.
No acumulado do período de janeiro a outubro de 2022, o setor de Serviços foi o que mais se destacou, com 2.776 vagas criadas, o que representa 60,5% do total. A atividade de Comércio com 1.034 postos gerados ocupa a 2ª posição, e representa 22,5% do total, o setor de Construção vem em 3º com 361 (7,9%), o setor Industrial ocupa o 4º lugar com 214 e 4,7%. Por fim, o setor Agropecuário foi responsável por 203 novas vagas (4,4%).
A maior parte dos contratados foi para vagas cujo nível de formação exigido era ensino médio completo, 482 no total.
Trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos lideram quando considerada a faixa etária dos novos contratados. Ao todo, foram 235 admissões entre pessoas deste grupo. Outros 82 profissionais com idade entre 30 e 39 anos também começaram um novo emprego, assim como 69 com idades entre 25 e 29 anos, 68 de 40 a 49 anos, 65 com até 17 anos, 43 com idades que variam de 50 a 64 anos e 10 com mais de 65 anos.
“Nos últimos três meses, buscamos incentivar o desenvolvimento econômico tendo como foco e direcionamento a utilização de mão de obra local. Nesse sentido, temos trabalhado na atração e instalação de novas empresas, bem como realizado ações de fomento, apoio e incentivo ao emprego junto às empresas já existentes”, disse o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gustavo Caron.
“A retomada econômica pós-pandemia tem sido no sentido ascendente. Apenas no último mês, realizamos três mutirões para contratação de colaboradores que atuarão em novos empreendimentos do município, além da primeira edição do Feirão do Emprego, que reuniu 30 empresas oferecendo vagas e especialistas capacitando os candidatos para participarem de entrevistas e elaborar currículos. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico vem trabalhando em conjunto com as empresas da cidade, seja oferecendo vagas, treinamentos, capacitações ou aperfeiçoamentos”, comentou o prefeito Luiz Dalben.
